- 人事经理
- 销售经理
- 机械工程师
- 电气工程师
- 高分子材料工程师
一、岗位职责：
1、根据公司的发展规划，提出适合公司发展的人事行政管理方针；
2、组织制订各项规章制度、实施细则和工作程序，公司各类文件的管理及发布；
3、负责组织人员的招聘、培训、考核、员工关系管理及部门团队建设，根据公司年度人员编制计划和业务发展需求，负责统计、分析、报批、落实招聘计划，，同时内部建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，安排落实员工社会保险等的办理工作，并负责公司每年劳动审查的具体相关工作。
5、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放，对公司固定资产进行管理；
6、负责公司的对外联络，安排各类会议和接待工作；
7、企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。
1、本科及以上学历，人力资源/行政管理相关专业，有经验者优先；
2、3年以上人事全盘管理经验，具备0-1行政人事体系搭建经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，文笔基础好，良好的组织管理能力、逻辑分析能力和沟通协调能力，大局观和执行力强；
4、沟通表达能力强，具备一定抗压能力，品德端正，擅长团队管理。
具体薪资面议
二、任职要求：
三、薪资待遇
1.深入分析挖掘客户需求，获取相应资源，为其提供解决方案，并制作演示文稿，标书，报价等销售功能，实现客户引入，达成或超额完成销售目标。
2.了解行业发展趋势和特征；了解行业客户商业模式，倾听客户声音，挖掘客户痛点及商机，熟知行业客户的商业流。了解竞对的现状、主流产品及优劣势；发掘新的业务需求，为客户规划最新的供应链解决方案。
3.协同拉通整合内部资源，跨组织沟通协调帮助客户解决需求。
4.负责行业领域客户的全场景、全链条、上下游的业务进行项目管理及行业客户的回款跟进。
1.了解轮胎精细胶粉的应用。
2.熟悉防水卷材、轮胎生产加工、沥青混凝土等相关市场。
3.橡胶、防水卷材、轮胎胶粉、沥青混凝土从业经验者，有客户资源或其上下游企业从业经历者，优先考虑。
4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。
三、薪资待遇
具体薪资面议
1、机械或自动化相关专业大专及以上学历；
2、有3年以上机械设计经验者优先；
3、熟悉非标类产品的制造流程及应用；
4、熟悉机械部件的设计，具有自动化设备设计经验者优先；
5、熟练应用AUTOCAD、SOLIDWORK、UG、CATIA等绘图软件；
6、与电气工程师配合，完成生产现场的技术指导、调试、试产、改造等工作；
7、动手能力强，吃苦耐劳，能适应出差；
二、任职资格：
1、机械设计、自动化相关专业，大专及以上学历；
2、有3年左右 “非标装配制造行业” 工作经验优先；
三、薪资待遇：
具体薪资面议
1、负责设备电气控制设计工作，包括编程、电气原理图的设计安装。
2、负责设备生产、安装过程中电气方面的技术指导、安装调试。
3、负责设备售后、维保技术支持，现场排除相关故障。
4、编制相关技术文件（技术要求、使用说明，安全培训等）。
5、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施。
二、任职要求：
1、对PLC能够熟练编程，对主流品牌的中型PLC有实际编程经验（如组态王等）。
2、对低压元器件、变频器、软启动等熟悉，如施耐德、西门子等知名品牌。
3、熟练运用CAD等软件，能熟练使用电气绘图软件。
4、对现场电气安装工艺熟悉。
三、薪资待遇：
具体薪资面议
一、岗位职责：
1、根据公司实际情况，制定公司新产品研发计划并实施。组织实施企业新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。
2、指导技术人员负责对企业相关技术情况(包括国内和国外技术)进行收集、分类和汇总。
3、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺实验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用新工艺、新技术。
4、及时受理客户及生产车间的技术问题报告，组织相关人员研究问题的性质，提出解决措施与办法。对企业发生的质量事故进行技术层面分析和处理。
5、保持与同行业企业、协会的交流联络，及时掌握行业动态。
1、橡胶、高分子及相关专业，男性，大专以上学历；
2、具备橡胶材料行业相关产品技术的知识以及能力，熟悉相关产品的结构、性能、机理、使用方法等。
3、熟悉特种胶料的配方研发及生产过程管理，拥有3年以上国内知名混炼胶企业配方研发工作经验或2年以上知名特种胶生产企业配方研发工作经验，有配方研发工作经验优先；
4. 有良好的行业口碑及真实的业绩证明（含参与的研发项目和已研发成功并量产的客户和配方案例汇总）
三、薪资待遇
具体薪资面议
二、任职要求：